Общие принципы кадровой политики:

Подбор персонала

При подборе персонала Компания руководствуется следующими принципами:

Аттестация:

Обучение персонала

Обучение сотрудников Компании проводится не только с целью повышения профессионализма и результативности работы сотрудников, но и с целью повышения степени удовлетворенности сотрудников от работы.

Адаптация персонала

Профессиональное и карьерное развитие сотрудников

Целью данного направления является выявление потенциала каждого сотрудника и обеспечение долгосрочного взаимодействия Компании и сотрудника.

Принципы:

При карьерном планировании учитываются следующие факторы:

Мотивация персонала

Целью развития мотивации персонала является повышение стремления сотрудников достигнуть более высоких результатов для реализации стратегических целей Компании.

Принципы:

Компенсационный пакет сотрудника включает:

Материальная и нематериальная мотивация сотрудника:

Корпоративная культура

Целью создания корпоративной культуры является формирование в Компании благоприятных условий для комфортного взаимодействия внутри коллектива.

Принципы:


Оставить заявку

Мы всегда рады ответить на любые Ваши вопросы

* Обязательные поля для заполнения

Отправить резюме

* Обязательные поля для заполнения

Спасибо!

Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня

Общее согласие на обработку персональных данных

В порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27.07.2006 No152-ФЗ, настоящим даю согласие BSS, расположенному по адресу: , на обработку (осуществление действий (операций), включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), анализ, систематизацию, построение с использованием полученных данных математических моделей, сегментацию, сопоставление извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) с использованием средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации моих персональных данных, указанных в настоящем Обращении, а также данных, полученных Компанияом от/находящихся в распоряжении третьих лиц и/или из общедоступных источников, в целях 1) на получение Компанияом необходимой информации из Бюро кредитных историй в соответствии с Федеральным законом «О кредитных историях» No 218-Ф3 от 30.12.2004; 2) повышения качества обслуживания Компанияом клиентов; 3) предоставления информации лицам, уполномоченным (в силу закона, договора или любым иным законным образом) на проведение проверок и/или анализа деятельности Компанияа, а также на осуществление иных форм контроля за деятельностью Компанияа, для целей осуществления ими указанных функций; 4) продвижения продуктов и услуг Компанияа; 5) разработки, модификации и усовершенствования систем принятия решений, используемых в Компанияе.

Настоящим выражаю свое согласие с тем, что Компания вправе поручать обработку персональных данных третьим лицам, включая ООО «Мэйл.Ру», АО «НБКИ» для достижения вышеуказанных целей, а также с тем, что такие лица вправе обрабатывать персональные данные, в объеме, способами и в целях, указанных выше.